Consulente

Sono un consulente del lavoro con un solido background di conoscenze in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro abbinato a competenze in ambito di organizzazione, gestione e miglioramento delle persone all’interno dell’azienda e di formatore/facilitatore su tali ambiti.

Sono curioso, aperto alla scoperta, alla ricerca ed all’innovazione. Mi interesso di tutto quanto riguardi la tecnologia ed il data analysis applicato alle HR e queste conoscenze rappresentano un tassello in più nelle competenze che posso trasferire ai clienti.

Le mie competenze specifiche:
- People analysis
- Facilitazione di processi di cambiamento organizzativo con utilizzo di strumenti di formazione ludica
- Strutturazione di progetti di wellbeing aziendale e riduzione dello stress lavoro-correlato
- Implementazione di modelli organizzativi agili e di self-organisation
- Progetti di welfare aziendale e smart working
- Miglioramento dell'engagement aziendale
- Sviluppo e rafforzamento della resilienza aziendale

Mi impegno mettendo tutto me stesso per facilitare il cambiamento e l'apertura delle aziende a nuovi approcci di gestione delle persone.